Avec 48 candidatures et 24 lauréates, la première promotion fédérale du Club des 300 confirme l’intérêt des femmes du réseau pour la prise de responsabilités et l’acquisition de nouvelles compétences. L'heure de dresser le bilan de cette première session qui s'est déroulée sur la saison écoulée.
Une candidate sur deux retenues
Pour sa première édition, le Club des 300 porté par la Fédération Française de Tir à l’Arc a suscité 48 candidatures. 24 ont été retenues pour suivre ce parcours d’accompagnement consacré aux fonctions dirigeantes dans le mouvement sportif.
Issues de 22 départements, les lauréates occupent des fonctions variées au sein de clubs, de comités départementaux et de comités régionaux. Secrétaires, trésorières, présidentes, vice-présidentes, membres de bureaux ou de commissions : cette diversité a nourri les échanges et permis de confronter des expériences associatives très différentes.
Des compétences directement utiles à l’engagement
Tout au long de la promotion, les participantes ont bénéficié de modules en ligne, de classes virtuelles animées par des expertes et experts, ainsi que de temps collectifs. Les thématiques abordées ont porté sur le leadership, la communication, la gestion de projet, la prise de parole en public, le management et la gestion financière.
Les contenus n’ont pas été pensés comme une simple formation théorique. Les exercices, les partages d’expérience et les cas concrets ont permis aux lauréates de relier les apprentissages aux problématiques rencontrées dans leurs propres structures.
Le témoignage de Pauline Potelon, diplomée de cette session 2025-2026
Une promotion mobilisée
Les 24 lauréates ont participé au séminaire de lancement. Pour les cinq modules dont les données de suivi sont disponibles, le taux moyen de consultation atteint près de 90%. Quatre d’entre eux dépassent 90 % de consultation, dont le module consacré au leadership, consulté par l’ensemble de la promotion.
Les six classes virtuelles organisées ont cumulé 93 participations. Vingt lauréates sur 24 ont assisté à au moins trois classes virtuelles et cinq participantes ont suivi l’intégralité des six rendez-vous. Ces résultats traduisent une implication solide dans un parcours mené parallèlement à leurs contraintes professionnelles, personnelles et bénévoles.
Le témoignage d'Irène Laignel, diplomée de cette session 2025-2026
Au-delà de la formation, un réseau
Le Club des 300 a également permis de créer un réseau de 24 femmes engagées dans la gouvernance du tir à l’arc. La mise en relation, le partage de difficultés et la recherche collective de solutions constituent une dimension essentielle du programme. La clôture de la promotion ne marque donc pas la fin de cette dynamique : les lauréates pourront continuer à partager leur expérience et à contribuer à l’accompagnement des promotions suivantes.
Une deuxième promotion en préparation
Forte de cette première expérience, la FFTA prépare une nouvelle promotion pour la saison 2026-2027. L’appel à candidatures sera ouvert du 17 août au 21 septembre 2026. Les résultats seront annoncés au début du mois d’octobre, avant un séminaire d’ouverture prévu le samedi 7 novembre 2026.
Cette deuxième promotion poursuivra le même objectif : aider de nouvelles femmes à renforcer leurs compétences, affirmer leur légitimité et prendre toute leur place dans les instances du tir à l’arc.
Le témoignage de Peggy Benavente, diplomée de cette session 2025-2026
