Après Smarves, Grenoble et le CD71, les projets de création d'emploi portés par l’AAS Arc Club de Sarcelles (Ile-de-France), le Comité départemental de l’Oise (CD60, Hauts-de-France) et la Compagnie d’arc de Pamiers (Occitanie) seront financés dans le cadre du Plan Emploi fédéral.
Un deuxième emploi Temps Plein pour Sarcelles
Après avoir bénéficié du plan « 50 salles pour tirer à l’arc » en 2022, l’AAS Arc Club de Sarcelles, labellisé Elite, poursuit son développement avec le recrutement d’un second professionnel à temps plein.
Antoine BALANANT, stagiaire 2024 du Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport mention Tir à l’arc (DEJEPS), aura pour missions l’encadrement du public licencié et le développement du tir à l’arc à l’école via notamment le dispositif « 2h de sport en plus au collège ». Il a pris ses fonctions le 1er septembre dernier en contrat de professionnalisation.
Signature du contrat d'Antoine Balanant (au centre de la photo) aux côtés de Jérôme Berthelot (à gauche), président de l'AAS Arc Club de Sarcelles et de Sony Pollet (à droite), licencié au club.
Son poste sera soutenu par une aide à la formation de 2 000€ dès la saison 2024 puis, à condition de pérenniser le poste créé en CDI temps plein à l’issue de la formation, par une aide à l’emploi de 20 000€ répartie sur les 3 saisons suivantes.
Le CD60 poursuit son développement
Installé dans le Centre de tir à l’arc de Compiègne rénové en 2022, le CD60 entend profiter de cet équipement et continuer à se développer par le recrutement d’un agent de développement départemental en CDI temps plein.
Depuis le 1er octobre dernier, il peut ainsi compter sur Adrien GONTIER, Sportif de Haut-Niveau en Arc à Poulies, récemment médaillé d’argent aux Championnats d’Europe en Tir à 18m à Varadzin (Croatie), qui poursuit sa formation DEJEPS à leur côté.
Il a pour missions de développer le tir à l’arc sur le territoire de l’Oise, notamment par l’accompagnement à la structuration des clubs et l’encadrement des groupes départementaux jeunes et adultes, le développement du para-tir à l’arc et de la pratique Poulies. Il satisfait également aux demandes d’encadrement en club.
« Je ne peux que souligner l’efficacité de l’accompagnement de la FFTA. Nos échanges avec la fédération depuis juillet 2023 nous ont permis de formaliser le projet pour mieux le concrétiser : il a fallu notamment faire une fiche de poste, définir les missions, monter un dossier Afdas*, passer des conventions avec les clubs demandeurs, etc. » explique Jean-Claude LAVERNHE, président du Comité départemental de l’Oise.
Le CD60 pourra bénéficier d’un soutien fédéral à hauteur de 20 500€ sur les 3 années à venir, dont 500€ d’aide à la formation DEJEPS.
*opérateur de compétences de la branche sport, organisme permettant de faire financer des formations, au rang desquelles le DEJEPS
La Compagnie d’Arc de Pamiers se professionnalise
Depuis le 1er novembre dernier, la Compagnie d’Arc de Pamiers a franchi le cap de l’emploi avec l’embauche en contrat de professionnalisation à temps plein de Valentin MORLOT, stagiaire 2023/2024 du DEJEPS, en tant qu’éducateur sportif / agent de développement club.
Son embauche doit permettre d’augmenter le nombre de licenciés de la compagnie, d’améliorer leur niveau et de les fidéliser dans la pratique. Elle a également pour but de promouvoir le tir à l’arc sur le territoire ariégeois par le développement de cycles en direction notamment des publics scolaires et périscolaires, du public handicapé et de la base militaire du 1er régiment de chasseurs parachutistes de Pamiers.
Valentin Morlot (à gauche) pendant une animation Tir à l'arc au féminin
Valentin Morlot (à droite) pendant un entraînement
Le poste sera soutenu par une aide à la formation de 1 000€ au titre de la saison 2024 puis par une aide à l’emploi de 20 000€ répartie sur les 3 saisons suivantes, à condition de pérenniser le poste créé en CDI temps plein une fois Valentin diplômé.
« Nous remercions la FFTA de nous avoir accordé ce financement indispensable à la pérennisation de l’emploi au sein de notre structure. Grâce au suivi de la fédération, nous avons pu établir une feuille de route pour pérenniser l’emploi de Valentin dans la durée, avec des aides plus intenses sur les 4 premières années, pour qu’ensuite son poste puisse être financé via le développement du club (augmentation du nombre de licenciés, amélioration de la qualité de l’encadrement et de la formation donc meilleure visibilité du club en local et possibilité de lobbying financier accru) et par des actions durables (scolaires, périscolaires, extrascolaires, centres de vacances, EPHAD, instituts médicaux-éducatifs, etc.) », explique Eddy GOBBATO, président de la Compagnie d’Arc de Pamiers.
Vous avez un projet d’emploi dans votre structure et vous souhaitez être accompagnés ? N’hésitez pas à contacter Morgane KERRENEUR, chargée de mission Emploi : [email protected].
