La FFTA déploie en 2023 un plan d’actions qui se décompose en trois axes pour développer l'emploi dans le milieu fédéral.
Suite à une vaste enquête menée dans l’ensemble des structures du réseau fédéral, la FFTA déploie un plan d’actions consacré à la professionnalisation et l’emploi.
Objectif : poursuivre le développement du tir à l’arc via la professionnalisation et l’emploi. Il s’agira notamment d’améliorer l’accompagnement fédéral sur ces questions et d’augmenter le nombre d’emplois temps plein dans le réseau.
Il se décline en plusieurs axes :
- L’identification d’une personne ressource chargée de l’accompagnement des structures vers la professionnalisation et l’emploi. Cet accompagnement sera personnalisé en fonction :
- Du type de projet d’emploi : création, transformation, pérennisation
- Des caractéristiques et besoins de la structure : organisationnels, juridiques et financiers
- L’attribution d’une aide financière à l’emploi jusqu’à 20 000€ sur 3 ans
- La création d’un Observatoire de l’Emploi-Formation
Ce plan doit également contribuer à la création progressive et à l’animation d’un réseau national d’agents de développement régionaux.
En complément, des fiches pratiques fédérales seront mises à disposition du réseau.
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Grâce à la souscription de la FFTA au dispositif d’adhésion groupée du CoSMoS, vous pouvez accéder à :
- Une base documentaire et une veille d’actualités en matière d’emploi salarié
- Une offre de formation
- Une équipe de juristes spécialisés en droit social appliqué au milieu sportif
La fédération prendra en charge votre adhésion, dans la limite de 40 adhésions annuelles (année civile 2024). Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site du CoSMoS.